Tecnicatura Superior en Recursos Humanos

Duración: 3 años

Modalidad: Presencial
Competencias del Egresado

Detecta necesidades de la empresa y organiza actividades de capacitación.
Incorpora personal cuando sea necesario cubrir la planta.
Diseña y aplica sistemas remunerativos.
Controla desempeño y asistencia de personal.
Aplica premios y sanciones al personal.
Colabora en el cumplimiento de políticas de seguridad social.
Diseña y mantiene funcionando un plan de comunicación interna.
Maneja herramientas de apoyo: inglés e informática.
Interviene con técnicas de comunicación y resolución de conflictos.

Salida Laboral

Los egresados podrán insertarse en organismos estatales o privados, productivos o de prestación de servicios que requieran personal especializado en tareas de administración, manejo de personal y control de gestión. También estará capacitado para organizar y dirigir su propia empresa de consultoría.
Días y Horarios

Lunes a viernes de 18:00 a 22:00 hs.
Plan de Estudios
Primer Año

Organización y administración de empresas
Recursos Humanos I / Relaciones Humanas
Instituciones del derecho
Fundamentos de contabilidad
Psicología general y laboral
Estadística
Inglés I
Informática aplicada

Segundo Año

Recursos Humanos II
Técnicas de comunicación
Administración de remuneraciones y beneficios
Derecho del trabajo
Condiciones y medio ambiente de trabajo
Sociología del trabajo
Derecho de la seguridad
Práctica profesional I

Tercer Año

Capacitación y desarrollo
Liquidación de sueldos y jornales
Higiene y seguridad en el trabajo
Inglés III
Métodos y técnicas de investigación
Recursos humanos en la administración pública
Práctica profesional II